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科技引領(lǐng)破局 變革開創(chuàng)未來 | 新安股份召開2024年度總結(jié)表彰大會(huì)
發(fā)布時(shí)間：2025-01-23 
瀏覽量：12781 1月22日，新安股份隆重召開2024年度總結(jié)表彰大會(huì)，總結(jié)成績(jī)，表彰先進(jìn)，激勵(lì)全員堅(jiān)定信心、變革創(chuàng)新，以實(shí)際行動(dòng)和優(yōu)秀業(yè)績(jī)，獻(xiàn)禮新安60周年！
建德市委常委周密，開化縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)陳體法應(yīng)邀出席會(huì)議。傳化集團(tuán)董事長(zhǎng)徐冠巨，新安股份董事長(zhǎng)吳嚴(yán)明、總裁周曙光等全體高管，中層助理以上干部、專家和黨群組織代表，以及受表彰先進(jìn)集體和個(gè)人近200人參會(huì)。
新安股份常務(wù)副總裁孔建安主持會(huì)議。會(huì)議共分為風(fēng)采篇、榜樣篇、寄語(yǔ)篇三個(gè)篇章。
【風(fēng)采篇：深耕細(xì)作穩(wěn)經(jīng)營(yíng)】
新安股份總裁周曙光作2024年度工作總結(jié)報(bào)告。報(bào)告以“科技引領(lǐng)破局 變革開創(chuàng)未來”為主題，總結(jié)回顧2024年度十件大事，安排部署2025年重點(diǎn)工作。他表示，2024年，在集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，新安以“1361”戰(zhàn)略行動(dòng)為指引，堅(jiān)持“一手抓變革、一手抓經(jīng)營(yíng)”，以訓(xùn)戰(zhàn)為契機(jī)，全面深化變革，強(qiáng)化核心能力建設(shè)，縱深推進(jìn)“三大轉(zhuǎn)變”；以百千萬工程為抓手，全力穩(wěn)生產(chǎn)、拓市場(chǎng)、提增量，產(chǎn)品、資本、資源三大經(jīng)營(yíng)均取得顯著成果，穩(wěn)住了經(jīng)營(yíng)基本盤。
周曙光強(qiáng)調(diào)，成功的道路只有一條：信心+實(shí)干，沒有退路就是勝利之路！2025年是新安60周年，是邁向“百年新安”新征程的開局之年，新安上下要以對(duì)標(biāo)趕超世界一流企業(yè)為目標(biāo)，以全面貫徹“1361”戰(zhàn)略為總綱，緊扣“提經(jīng)營(yíng)、調(diào)結(jié)構(gòu)、促變革、強(qiáng)創(chuàng)新、全球化”總體策略，把握經(jīng)營(yíng)主動(dòng)和發(fā)展主動(dòng)，全面推動(dòng)三大優(yōu)勢(shì)業(yè)務(wù)快速增長(zhǎng)拉長(zhǎng)板、四大承壓業(yè)務(wù)攻堅(jiān)突破補(bǔ)短板、六大行動(dòng)取得實(shí)質(zhì)性成果提能力，切實(shí)推動(dòng)“三大轉(zhuǎn)變”，全力沖刺首季開門紅！
智慧在基層，高手在一線。2024年，新安基層微創(chuàng)新活動(dòng)如火如荼，取得系列成果，來自科研、營(yíng)銷、生產(chǎn)、管理、黨群五個(gè)戰(zhàn)線的代表分享變革案例。
【榜樣篇：銳意進(jìn)取鑄輝煌】
新安股份副總裁楊傳生宣讀表彰文件。2024年，面對(duì)“四個(gè)周期”疊加影響帶來的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，公司上下以系列訓(xùn)戰(zhàn)精神為指引，統(tǒng)一思想和行動(dòng)步調(diào)，一條心一起拼，促變革向新生，拉開了全面貫徹“1361”戰(zhàn)略行動(dòng)的生動(dòng)實(shí)踐。
作為踐行“1361”戰(zhàn)略行動(dòng)、驅(qū)動(dòng)事業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀奮斗者代表上臺(tái)接受表彰。
受表彰的杰出創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、杰出貢獻(xiàn)員工代表講述各自的奮斗故事。
【寄語(yǔ)篇：變革創(chuàng)新向未來】
會(huì)議舉行“獻(xiàn)禮新安60周年、迎接傳化40周年”系列文化活動(dòng)啟動(dòng)儀式。
新安股份董事長(zhǎng)吳嚴(yán)明為啟動(dòng)儀式致辭。他動(dòng)情地說道，回望來時(shí)路，新安如同一位堅(jiān)韌不拔的旅者，始終行走在“以新求安”的征途上。新安六十載春秋，是創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、綠色發(fā)展的光輝歷程，是專注主業(yè)、追求卓越的執(zhí)著歲月，是不畏艱險(xiǎn)、迎難而上的英雄史詩(shī)，是轉(zhuǎn)型變革、挑戰(zhàn)自我的不凡旅程，是同創(chuàng)共享、合作共贏的輝煌篇章。感激每一段不平凡的旅程，感恩廣大客戶與合作伙伴、政府和社會(huì)、集團(tuán)和股東的關(guān)心和支持，以及全體新安人的奉獻(xiàn)與付出！
砥礪奮進(jìn)一甲子，變革創(chuàng)新向百年。吳嚴(yán)明表示，60歲的新安，正年輕！在集團(tuán)董事會(huì)1361戰(zhàn)略行動(dòng)的領(lǐng)航下，正走在“難而正確”的道路上，道阻且長(zhǎng)，行則將至，改變正在發(fā)生。全體新安人創(chuàng)新求變的熱潮正在涌動(dòng)，“歷經(jīng)磨難精神在、不畏艱險(xiǎn)再出發(fā)”的文化底蘊(yùn)是贏得未來的制勝法寶。歷經(jīng)60年大戰(zhàn)大考洗禮的新安，比以往任何時(shí)候都更有信心和決心，以“世界一流企業(yè)”為目標(biāo)，創(chuàng)造一個(gè)“全球領(lǐng)先、科技創(chuàng)新、綠色、關(guān)愛、生態(tài)圈”的“百年新安”。
與會(huì)嘉賓和員工代表共同啟動(dòng)系列文化活動(dòng)，開啟“百年新安”新征程。
開化縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)陳體法表示，“來新安，心就安”，開化因?yàn)橛行掳餐校宦凤L(fēng)雨無阻；開化相信有新安同行，未來方能致遠(yuǎn)；開化期待與新安同行，共創(chuàng)美好明天。他希望新安上下一心、堅(jiān)定不移貫徹1361戰(zhàn)略行動(dòng)，以咬定青山不放松的精神和狀態(tài)扎根下去、久久為功，在國(guó)際首創(chuàng)的“氯－硅－磷”三元循環(huán)經(jīng)濟(jì)中產(chǎn)業(yè)鏈中不斷延伸、拓展、創(chuàng)新，再造一個(gè)全新的新安。
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建德市委常委周密表示，新安作為建德本土成長(zhǎng)壯大的龍頭和標(biāo)桿企業(yè)，市委市政府始終高度重視、關(guān)心支持。2024年，新安充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，以卓越的戰(zhàn)略眼光、不懈的拼搏精神及深厚的積淀，為建德經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出巨大貢獻(xiàn)。2025年，他希望新安堅(jiān)定信心、固本強(qiáng)基，全面提升核心競(jìng)爭(zhēng)力；創(chuàng)新發(fā)展、加速轉(zhuǎn)型，全力培育新質(zhì)生產(chǎn)力；矢志不渝、不忘來路，繼續(xù)為建德發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
傳化集團(tuán)董事長(zhǎng)徐冠巨首先對(duì)全體新安人不畏艱難、奮力向前、迎接挑戰(zhàn)、取得來之不易的成績(jī)表示感謝，并對(duì)受表彰的先進(jìn)個(gè)人和集體表示熱烈祝賀。2024年，新安以訓(xùn)戰(zhàn)促變革、變革促發(fā)展，堅(jiān)持“1361”戰(zhàn)略總綱，公司上下清晰了目標(biāo)、明確了使命、統(tǒng)一了思想，充分把握經(jīng)營(yíng)主動(dòng)和發(fā)展主動(dòng)，縱深推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)，在戰(zhàn)略發(fā)展、業(yè)務(wù)攻堅(jiān)、科技突破、經(jīng)營(yíng)管理、公司治理等方面成效顯著，組織隊(duì)伍更有戰(zhàn)斗力，文化更趨厚重，奠定面向未來的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
徐冠巨強(qiáng)調(diào)，要冷靜看世界，清醒看自己。在百年未有之大變局中，努力奮進(jìn)拼搏，做好迎接風(fēng)高浪急的挑戰(zhàn)。面對(duì)科技與社會(huì)的快速發(fā)展，要緊跟時(shí)代，打破“傳統(tǒng)”，在管理模式、科技創(chuàng)新上做好規(guī)劃，重振雄風(fēng)；要學(xué)會(huì)抬頭看路，潮水退去、誰(shuí)在裸泳？勇于正視歷史“欠賬”問題，才能在揚(yáng)長(zhǎng)避短中獲得進(jìn)步和發(fā)展；要增強(qiáng)對(duì)環(huán)境變化和內(nèi)部變革需求以及自身問題的敏感度，以及快速的反應(yīng)意識(shí)和行動(dòng)，全體干部員工都要有敢于自我變革的信心和決心、行動(dòng)和舉措。
2025年是新安60周年，也將迎來傳化40周年。他提出，一是要將全體新安人緊密地團(tuán)結(jié)起來，奮斗向未來；二是要持續(xù)抓好訓(xùn)戰(zhàn)，把“1361”戰(zhàn)略切實(shí)執(zhí)行到位，變革要體現(xiàn)在經(jīng)營(yíng)管理水平提升上，體現(xiàn)在戰(zhàn)略執(zhí)行、科技創(chuàng)新和管理模式升級(jí)上；三是高度重視公司治理，加強(qiáng)制度建設(shè)。樹立“一代人有一代人的使命”的態(tài)度，保障新安基業(yè)長(zhǎng)青，向百年奮進(jìn)；四是主動(dòng)擁抱新科技、新產(chǎn)業(yè)發(fā)展，秉持“服務(wù)新產(chǎn)業(yè)、發(fā)展新產(chǎn)業(yè)”的理念，加快新安產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級(jí)的步伐，實(shí)質(zhì)性地促進(jìn)“三大轉(zhuǎn)變”；五是加強(qiáng)組織建設(shè)，高度重視人才培養(yǎng)和企業(yè)文化建設(shè)，為新安轉(zhuǎn)型升級(jí)和1361戰(zhàn)略執(zhí)行形成無形和有形的力量。
